und stillende Frauen dürfen nicht mit Mehrarbeit über 8,5 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche (Frauen unter 18 Jahren über 8 Stunden täglich oder 80 Stunden in der Doppelwoche) und nicht in der Nacht zwischen Uhr und Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden. 1 Für schwangere und stillende Frauen in der ambulanten Pflege er- geben sich Tätigkeitseinschränkungen und auch Beschäftigungs- verbote. Diese gelten für. 2 Schwangere sollten über Infektionsrisiken und Schutzmaßnahmen eingehend. 3 Kostenübernahme für Sauerstoffgeräte Medikamentengabe Schwangerschaft als Pflegekraft. Rechtliche Grundlagen & Fakten zum. 4 Schwanger in der Pflege: Was bedeutet das für deine Arbeit? Was ist in der Arbeit als Pflegekraft in der Schwangerschaft erlaubt und was nicht? Eine Schwangerschaft ist üblicherweise ein freudiges Erlebnis – doch sie bringt auch einige Veränderungen mit sich, vor allem im Pflegeberuf. 5 Was muss während der Schwangerschaft in Pflegeberufen berücksichtigt werden? 🤰 Lesen Sie alle Regelungen & Fakten zum Beschäftigungsverbot ️ Kostenloser Ratgeber Shop. 6 Schwanger als Pflegekraft – Untersagte Tätigkeiten. Generell sind schwangeren Pflegekräften alle Tätigkeiten ihrer Arbeit untersagt, die die Gesundheit oder das Leben von Mutter und Kind gefährden könnten. Dazu zählt unter anderem das regelmäßige Heben von Lasten, die mehr als fünf Kilogramm schwer sind. 7 Somit bleiben nur wenige Tätigkeiten auf den Stationen für Schwangere übrig, wie Dokumentation, Visite, Mahlzeiten vorbereiten, austeilen und einsammeln, Begleitung von Bewohnern. Im ambulanten Dienst sind die Möglichkeiten, anderweitig eingesetzt zu werden, noch spärlicher. 8 Schwanger arbeiten? Das geht auch in der Pflege. Mit dem neuen Mutterschutzgesetz sollen betriebsbedingte Krankschreibungen die Ausnahme werden. Das heißt für Heime und Kliniken: Arbeitsplätze umstrukturieren. 9 werden können und kein anderweitiger adäquater Einsatz der Schwangeren möglich ist. Die Krankenkasse, bei der die Schwangere versichert ist, zahlt die Ausfallkosten aus. Informationen erhalten Sie bei den Krankenkassen. © BGW | Pflegeeinrichtungen, Stand: 01/ Foto: Fotolia/luna. beschäftigungsverbot pflege ab wann 10 Was ist bei einer werdenden Mutter bei Tätigkeiten in der ambulanten Pflege zu beachten Vielmehr handelt es sich um „gesunde“ Schwangere mit. 11 schwanger in der pflege wann arbeitgeber informieren 12